人力资源及稽核等岗位

因企业发展需要，现诚聘如下岗位人员：
1、人力资源1名，男女不限，要求有一定工作经验，熟悉人力资源相关工作流程，熟练操作电脑办公软件，主要负责薪资核算，考勤、休假管理、人员招聘，入职、离职办理，人员培训等相关工作。具体事谊面议；
2、办公室主任1名：要求男性，年龄28—40岁之间，有一定组织、协调和沟通能力，主要负责公司后勤日常事务管理工作，有工作经验者优先；
3、工厂稽核员2名：男女不限，要求熟悉工厂各部门相关流程，对ISO质量管理体系有一定了解，执行力及责任心强，有一定绩效考核制度建设能力，有工厂考核工作经验者优先。
4、行政文员1名，要求女性，熟练操作电脑办公软件，有一定文字组织能力，有工作经验者优先。
5、出纳员1名：要求女性，有同岗位两年以上工作经验，有会计从业资格证者优先；
6、包装工若干人：要求女性，年龄20—50岁之间，主要负责包装车间看护机器工作，劳动强度低，工作时间8小时/天，三班倒，家住北街，东街，长勇，安强，长生，扣家等地者优先。
7、电工2名：要求男性，有电工证，有工厂电工工作经验者优先。
8、综合检验机内修工2名：要求男性，年龄20—35岁之间，有相关工作经验或机电一体化专业优先。
9、司机1名：要求男性，年龄25岁以上，B1以上驾驶证，3年以上驾龄，熟悉哈市路况。
以上人员公司提供通勤班车，工作餐，一经录用发展前景广阔，待遇优厚，具体事谊面议。