人事主管

要求：熟知HR六大板块，有能力完成员工薪资、培训、考勤、社保等内容，主要负责招聘任务，根据公司需求填补人员，尽快补偿缺人状态，有自身的招聘方案，人脉，多年的人事经验者有先。