行政人事专员

岗位职责：
1根据公司的人员需求状况，选择招聘渠道、发布招聘信息、实施招聘事项；
2接待前来公司的报名人员及报名安排；
3负责办理员工录用、离职等相关手续；
4负责新员工的岗前公司规章制度讲解与培训；
5负责完善新员工的档案建设工作；
6定时完成并上报各项人力资源报表，做好公司各类资料的收集、整理与归档工作；
7负责保管劳保、办公用品的及员工工作服等发放；
8负责办公室内勤：制作及复印各种车间、前厅工作岗位需求表格文件等事项
9按时组织各部门进行绩效、考勤、考核整理并汇总，经确认后存档；
10解答员工关于绩效制度等相关问题的咨询；
11负责每月办理公司员工的各种保险工作；
12负责处理日常办公室事务；
13负责办公用品保管与发放工作，负责报刊、信件的收发；
14负责各项会议记录及归档；
15负责寝室日常管理及寝室用品的发放；
16负责车间价签电子版的制作及更新日期；
17承办部长临时交待的事项。