招聘人力资源主管

1、人力资源1名，男女不限，要求熟悉工厂人力资源相关流程，熟练电脑操作，主要负责薪资核算，考勤管理、休假管理、各项人事制度建设实施及培训等相关工作，有相关工作经验者优先；
2、叉车司机3名：要求男性，年龄不限，要求熟练驾驶叉车，适应三班倒工作，上十二休二十四小时（一天白班一天夜班），有工作经验者优先；
3、铲车司机1名：要求男性，年龄不限，要求熟练驾驶铲车（50铲车），主要负责原料装车上料等工作，长白班，具体事谊面议。
4、办公室主任1名：要求男性，年龄30—45岁之间，熟练电脑操作，熟悉行政后勤工作的相关细节与流程。为人勤奋踏实，思路清晰有一定沟通及组织协调能力，有同岗位工作经验者优先。